Organisatie- en teamcoach

Als we moed hebben om écht contact te maken, dan onstaat er ruimte voor verandering en groei."

Anita Tekamp

Kennelijk is bijsturing hard nodig. Opnieuw leren zien, mouwen opgestroopt. Samen aanpakken, aan de bak! Wil je weten wat ik voor jou en je team kan betekenen? Neem dan contact met mij op.

Contact

Management

Toezichthouder

Executive (team)coaching

Project-/programmamanager

Leer-/ontwikkelopgaven

Spreker, moderator

Leiderschapstrainer

Dagvoorzitter

Wat zeggen klanten over mij?

"In 5 sessies is een prachtige en persoonlijke aanzet gegeven. Ik heb leren kijken vanuit verschillende perspectieven met oog voor mijn omgeving en met inachtneming van mijn eigen kwaliteiten."

"Anita heeft mij geholpen om niet alleen te kijken naar de problemen die zich op het werk voordoen, maar juist dieper te onderzoeken waar deze vandaan komen."

"De coaching heeft mijn ogen geopend voor het pad waar ik heen wil. Het heeft me ook geholpen om direct al keuzes te maken qua werk en in mijn persoonlijke leven. Ik realiseer me dat ik zeker nog niet klaar ben met het pad dat ik ben ingeslagen en nog genoeg heb te ontwikkelen."

Nieuwe initiatieven



Podcast

De Lokale Inclusie Agenda (LIA) helpt gemeenten om beleid en praktijk toegankelijk te maken voor iedereen. In kleine gemeenten is daar vaak maar een halve fte voor beschikbaar. Dat maakt het uitdagend om écht stappen te zetten. Samen met Birgit Pfeifer heb ik een inspirerende intervisiereeks ontwikkeld die ruimte biedt om te sparren, delen en om aan te scherpen.
Lees verder



Workshop 'Wij ZIJN'-denken'

De workshop "Wij-ZIJN"-denken laat je ervaren hoe je de verbinding met anderen verdiept - op een manier die ruimte laat voor jouw eigen stem. Je leert luisteren met aandacht, handelen met empathie en navigeren tussen ‘ik’ en ‘wij’ met wederzijdse erkenning als kompas.
Lees verder



Intervisie Lokale inclusie

Hoofd, hart én guts

Om te leveren wat er precies nodig is om mensen beter te laten functioneren, zelfstandig en vooral mét elkaar, is maatwerk nodig. Ik ontwerp een optimale mix van beproefde technieken. Soms Socratisch, soms systemisch, soms op basis van gesprekstechniek. Juist de manier waarop ik als aangever en gangmaker de middelen inzet, maakt me op m'n plek en hulpvol. Een opdracht uitvoeren is zo geleerd… een andere manier van denken en handelen vraagt om een benadering die meer biedt dan ‘theorie leren’ of weet hebben van wetenschappelijke onderzoeken. Hoofd - hart én guts.

Om welke opdracht het ook gaat, de inzet is vol. Bij voorkeur met de mouwen opgestroopt. Midden in het leven en direct toepasbaar. Samen ontdekken wat er aan schort. En hoe je aan het stuur blijft, of dat je dat stuur juist even uit handen gaat geven. Om werkelijk, blijvend, te kunnen ontwikkelen. Voor jou, je boardroom, je teams, een hele organisatie, een gemeente of een ministerie zo je wilt.